У Бодо Шефера я прочла об одной индийской легенде. Легенда о сотворении мира. Бог вначале сделал ракушку и положил ее на морской песок. Все, что нужно было делать ракушке для того, чтобы жить, это открывать и закрывать скорлупу.
Открывать и закрывать, открывать и закрывать. Затем Бог сотворил орла, он дал ему свободу, возможность полета и способность достичь самых высоких вершин.
Но за это орел платил свою цену: ему приходилось самому добывать себе еду. Когда у орлицы рождались птенцы, она целый день могла проводить, высматривая добычу, чтобы прокормить их. Но орлы радостно платят эту цену.
Затем Бог сотворил человека, показал ему ракушку и орла и спросил: какую жизнь он себе хочет выбрать.
Казалось бы, ответ здесь очевиден, только много людей хотят жить жизнью орла, но не платить за свободу и достижения, как ракушка.
И тогда орел становится уткой. Обе птицы умеют летать, отличает их поведение и высота полета.
"Я бы хотела делать женщин красивыми и счастливыми, но у меня совсем нет времени на это, я работаю" - скажет утка.
"У меня есть как минимум один свободный час вечером в будни и два выходных, я бы могла принести кому-то пользу и отличное настроение, а себе доход" - скажет орел.
"Это все так дорого, кто будет платить 80 долларов за белье, тут хоть бы на продукты хватило" - скажет утка.
"Белье за 80 долларов поможет женщине чувствовать себя роскошной, и жизнь ее может измениться" - скажет орел.
Орлы - это Лидеры. Если вы хотите результатов и развития - ищите Орлов.
Ищите тех, кто не знает заранее, что ничего не получится. Ищите тех, кто всегда может найти выход (и не один). Пока утки крякают, орлы действуют.
Рядом с Орлом и остальные будут расти. Орлам жить интересно, они любят быть среди людей, они вызывают положительные изменения.
Может, поэтому на гербах так часто мы можем увидеть орлов?
Хочу поделиться с вами своими наблюдениями за действиями тех людей, которых называют этим замечательным словом "Лидеры".
- Лидеры делают больше, чем от них ожидают;
- Лидеры в проблемах находят возможности;
- Лидеры говорят о перспективах, а не прокручивают много раз одни и те же негативные ситуации;
- Лидеры имеют внутреннюю мотивацию, их не надо тянуть или толкать;
- В самых сложных обстоятельствах Лидеры могут отыскать позитив и обратить эти обстоятельства себе на пользу;
- Лидеры не избегают риска. Боятся, но делают.
- Лидеры не ищут отговорок, а действуют;
- Лидеры не скажут "я не могу себе этого позволить", а зададут вопрос: "что сделать, чтобы позволить себе это";
- Лидеры любят обучаться и обучать, чтобы делать все еще лучше и быстрее;
- Лидеры оптимисты;
- Лидеры умеют принимать решения быстро. Потому что доверяют своей интуиции. Выражение "я подумаю" - не из словарного запаса Лидеров;
- Лидеры умеют прощать, а не вынашивают обиды годами;
- Лидеры не критикуют обстоятельства, а умеют их изменять.
На примере своей Бизнес-группы я вижу, что те, кто достигают успеха, постоянно задают себе два вопроса: Смогла ли я реализовать себя? и Смогла ли я сделать людей счастливее и сильнее?
Эти девушки делятся своим позитивным отношением к жизни - ведь каждый хочет хорошо к себе относиться, чувствовать себя сильным, любимым, уверенным. Энергетика Лидеров дает эту возможность.
И тогда и у их клиентов возникает желание что-то поменять. Желание восстановить отношения, сделать шаг навстречу другому человеку, сделать кому-то подарок, подарить заботу и тепло, ничего не ожидая взамен.
Именно за это Лидеры получают данное им Жизнью умение взлетать так высоко и достигать самых высоких вершин, ощущать радость полета и восторг от тех возможностей, которыми так щедро их одарил Бог.
Мой Мир
Может быть интересно:
Сделаем первый шаг
Если есть желание что-то получить - у Вас есть энергия для осуществления задуманного
Возможности и Действия
13 коммент.:
Есть ведущие, есть ведомые это ни хорошо ни плохо, это реальность, но приятнее иметь дело с теми, кто не закрывается бесконечными причинами быть несчастными, а ищет возможности быть счастливыми:))
Уходите слезы ведь нельзя иначе,уходите слезы гордые не плачут,прячь от всех на свете молодые слезы ты хозяйка жизни,а не кустик розы\ РАССКАЗ МЕНЯ ОЧЕНЬ ВДАХНАВИЛА СПАСИБО ОЛЕЧКА
Оля, благодарю. Очень интересная статья. Потрясающе тонко подмечены и образно показаны особенности Лидера. Могу сказать из своего опыта, что многие не знают, что родились, чтобы быть орлами. Они привыкли жить среди уток и боятся расправить крылья. Твоя статья позволяет задуматься, прислушаться к своему внутреннему Я и почувствовать в себе силу.
Оля, спасибо за твои слова... Их не много, но много смысла в них, много силы, которая заставляет думать и начинать действовать. Да, утки думают, что еще так много времени, чтобы успеть когда-нибудь стать орлами. А жизнь проходит. Пора уже сейчас задать себе вопрос: быть или не быть, и, наконец-то, расправить крылья и полететь...
А ведь орлом быть очень просто! Главное проснуться, расправить смело крылья и лишь потратить энергию на взлёт - а там понесут вас воздушные потоки!
Мне кажется лидер - это тот кто несмотря ни на что идет к своей цели от неудачи к неудаче без потери энтузиазма
А комментируют-то сплошные Лидеры! Это еще качества, которое забыла упомянуть: умение быть благодарным и умение давать обратную связь :)))
Мне кажется, что в разных ситуациях Человек может проявлять себя по-разному: и как орел и как утка. А для достижения всех своих целей надо помнить, что ты всегда Лидер.
А если помнить, что ты всегда Орел? Что у тебя потенциал больше самой высокой горы, умений и смелости достаточно для самого захватывающего полета. Будешь ли ты тогда крякать?
Сегодня видела ребенка-Лидера. Девочка отдала свой подарок к 8 Марта младшей сестричке со словами: бери, ты же не виновата, что в вашем классе девочкам не делают подарков. Я отдаю тебе всего лишь эту коробочку, а внимание и забота все равно останутся у меня. А вот моя дружба к тебе это мой подарок к коробочке :))). Было очень трогательно. И очень по-лидерски.
Виктория и Нунэ, успехов вам!!!
Да, хороший список качеств лидера. Я тоже хочу стать и стану лидером.
Артемка, ты уже лидер. И поступки у тебя лидерские, взрослые.
Отправить комментарий